Wij geloven dat hoe meer mensen hun talenten ontdekken hoe mooier de wereld wordt.

Ontstaan vanuit de droom om een plek te creëren waar tips met elkaar worden gedeeld

Met als doel anderen te helpen om sneller hun talenten te ontdekken. Maar hoe doe je dat met een veranderende generatie? Een generatie die steeds mobieler is, een kortere spanningsboog heeft en waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling. We zijn toegewijd aan het maken van ‘s werelds beste platform voor de hospitality gedreven met de beste kwaliteit content.

Ontstaan vanuit de droom om een plek te creëren waar tips met elkaar worden gedeeld.

Wizzflix Hospitality is opgericht door Job Hoefs en Renée Notermans

Job groeide op in een echte horecafamilie, studeerde aan de hotelschool en later bedrijfskunde en heeft bij diverse horecabedrijven gewerkt in binnen- en buitenland. Renée groeide op in een bijzonder creatieve familie, studeerde af in didactiek en human aspects of IT en werkte bij diverse grote en kleine horecabedrijven. Samen hebben ze een grote interesse in de toekomst van werken en leren.

Veel bedrijven investeren nu in hun medewerker experience als nooit tevoren

Want bij sommige bedrijven voel je het gewoon als je binnenkomt. Medewerkers zijn betrokken, pakken het werk met energie aan en als je iets vraagt is werkelijk geen vraag te gek. Bij andere bedrijven is het sentiment dat klanten eigenlijk maar lastig zijn. Het is geen hogere wiskunde om te voorspellen wie succesvol zijn op de lange termijn. Wij helpen bedrijven grip te krijgen op het transformeren naar een toekomstbestendige organisatie.

Wizzflix Hospitality heeft een eigen filosofie, Attentfulness

Deze filosofie gaat ervan uit dat geluk bij mensen ontstaat door vanuit aandacht voor jezelf, aandacht te geven aan de interactie met anderen. Anderen zijn bijvoorbeeld gasten of collega’s. Aandacht hebben voor alle details in de interacties met anderen zijn een voorwaarde om meester te worden in leiderschap. Wizzflix Hospitality stelt bedrijven in staat een organisatie Attentful te leiden, met aandacht voor alle details in interacties.

Wij geloven dat we aan de vooravond staan van grote veranderingen in de manier waarop we leren

Waar we nog niet heel lang geleden een encyclopedie uit de kast haalden om iets op te zoeken is het internet de plek geworden waar je alles kunt vinden. Maar tegelijkertijd is het ook een wirwar geworden met een overkill aan informatie. Wij vinden het tijd voor orde in de chaos.